Wij kijken uit naar een JR HR & Finance manager voor onze klant regio Ranst.
Binnen deze functie sta je in voor:
* Als HR/Finance Manager ga jij het HR/Finance beleid verder ontwikkelen en implementeren
* In de verschillende HR /Finance domeinen zorg je voor optimalisatie van de HR/Finance processen, zodat ze voldoen aan de geldende sociaal wettelijke regels én aan de normen van de groep.
* Wij besteden aandacht aan het welzijn van onze mensen en vermits jij een people manager bent kost het jou geen moeite om hier blijvend zorg voor te dragen
* Gezien je ook de leidinggevende wordt van de Finance afdeling is deze materie jou voldoende bekend en heb je ervaring kunnen opdoen in een leidinggevende rol
* Je zorgt voor een fijne teamspirit binnen je teams, maar denkt ook beleidsmatig mee en doet voorstellen
* Instroom van nieuwe medewerkers opvolgen en aansturen, waar nodig acties uitzetten bij de selectiepartners
* Je hebt een échte hands-on mentaliteit en je bent de go-to persoon binnen de onderneming voor HR/Finance gerelateerde vragen van de bedienden en arbeiders. Je ondersteunt de medewerkers maar ook het management team
* Je rapporteert in je functie aan de CEO
Wij zoeken iemand met bij voorkeur:
* Een Bachelor niveau met ten minste 3 jaar relevante ervaring in HR/Finance in een leidinggevende rol
* Je kan strategisch en risico-beheerst denken
* Je bent stressbestendig en een problem-solver, deadlines schrikken je niet af
* Je bent gezond ambitieus: doorgroeimogelijkheden zijn zeker mogelijk
* Je hebt een commerciële instelling en kan op elk niveau onderhandelen: vb. uitzendpartners, vakbonden
* Je bent resultaat gedreven en stuurt je afdeling budget efficiënt
* Jij inspireert je team, bent een leider met een visie, een gedreven coach en mentor
* Naast het Nederlands heb je ook een uitstekende kennis Engels, taalvaardigheid in Frans en Duits zijn een pluspunt
* Kennis van Excel, Word, Outlook, PowerPoint en Teams
* Kennis SAP is pluspunt (voor toekomstige implementatie)
Aanbod
Een marktconform salaris aangevuld met een mooi pakket extra-legale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, firmawagen
* Gedeeltelijk hybride werken is mogelijk, volgens de mogelijkheden in de workload en op de afdelingen.
* Je komt terecht in een fijne werkomgeving
* Er zijn ook mogelijkheden steeds te blijven groeien en jezelf te blijven ontwikkelen onder andere door opleiding.
Wil je graag meer informatie of je kandidaat stellen? Je kan ons steeds contacteren via hello@on-y-go.be
